Talent First
Pohjois-Savon osaajavetovoimamalli – yhteistyöllä vaikuttavuutta
Kun tavoitteena on saada Pohjois-Savo työnhakijoiden tietoisuuteen niin, että se tunnistetaan kiinnostavana ja houkuttelevana työ- opiskelu-, ja asuinpaikkana, tarvitaan tiivista alueellista yhteistyötä ja vaikuttavia toimenpiteita. Alueen veto- ja pitovoima vaikuttavat suoraan osaavan työvoiman saatavuuteen, joka puolestaan varmistaa yritysten kasvun edellytyksiä.
Talent Firstin (Pohjois-Savon osaajaavetovoimamalli -hanke) keskeisimpänä tavoitteena on saada alueelle uusia osaajia ja työvoimaa, edistää alueellista veto- ja pitovoimaa sekä rakentaa yhteistyöverkostoja.
“Toiminnan ydin on yhteistyössä.”
Konkreettisia toimenpiteitä hankkeessa ovat mm. alueellinen verkostomainen yhteistyö ja yhteistoiminnan rakentaminen, tilannekuvan kartoittaminen, polkujen rakentaminen osaajien saannin helpottamiseksi, sekä monipuoliset markkinoinnin ja viestinnän toimenpiteet, kuten verkkosivusto, osaajien tarinat, kampanjat ja tapahtumat.
Verkkosivusto suomeksi ja englanniksi
Talent First toteutti verkkosivuston, jonne tuotetaan säännöllistä sisältöä osaajien ja osaamisen näkökulmista. Sivusto edistää kansallista ja kansainvälistä näkyvyyttä, se kertoo osaajille alueesta tarinoiden, artikkeleiden ja yleisinformaation kautta sekä se on myös tukena rekrytoinnissa elinkeinoelämän toimijoille.
Sivustolla tuodaan esiin sitä positiivista pöhinää, mikä nostaa koko alueen vetovoimaisuutta ja lisää sen houkuttelevuutta. Sivustolla kerrotaan mm. alueen ilmiöistä, osaamisesta, asumisestä, kulttuurista ja elämänlaadusta sekä nostetaan talenttien kokemuksia esiin erilaisten tarinoiden kautta. Näitä ovat esim. uratarinat, kansainvälisten osaajien muuttajatarinat sekä työelämäkulttuurin tarinat. Lisäksi sivustolla tuodaan esiin alueellista kärkiosaamista ja verkostojen tarjoamia mahdollisuuksia.
Ilmianna meille henkilö, asia tai ilmiö, josta voisimme kirjoittaa ja josta olisi hyvä kertoa muillekin alueemme uusille osaajille!
Yhteistyön rakentamista kumppaneiden kanssa
Hankkeen aikana tehdään tiivistä yhteistyötä pohjoissavolaisten yritystoimijoiden, oppilaitosten sekä kuntakumppanien kanssa. Hankkeen lähtökohtana on toimia yli kunta-, organisaatio- ja yritysrajojen. Viestintää toteutetaan osaajien näkökulmasta ja alueellista osaamisen tunnettuutta edistäen. Toiminnan suunnitellaan jatkuvan myös hankkeen jälkeen.
Kumppaneita hankkeessa on kaikkiaan 12, ja hankkeen jälkeen mukaan ovat tervetulleita myös uudet kumppanit. Hankkeen hallinnoijana toimii Kuopion kaupunki. Alla hankekumppanit:
- Kunnat: Kuopio (hankkeen hallinnoija), Iisalmi, SavoGrow (kunnat: Suonenjoki, Rautalampi, Tervo, Vesanto, Pielavesi ja Keitele)
- Oppilaitokset: Savonia-ammattikorkeakoulu, UEF
- Julkiset toimijat: Pohjois-Savon Hyvinvointialue
- Yksityiset toimijat: Charles River, Novapolis, Kuopion alueen kauppakamari, Kuopio-Tahko markkinointi, Medikro, PeeÄssä
Lue lisää kumppaneista!
Hankeaika 1.9.2023 – 31.12.2025
Talent First (Pohjois-Savon osaajavetovoimamalli – yhteistyöllä vaikuttavuutta -hanke) on Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (Pohjois-Savon ESR+) ja Euroopan unionin sekä 12 pohjoissavolaisen yhteistyökumppanin rahoittama (1.9.2023-31.12.2025).